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    人才理念

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      用人理念

      湖南比特时代視員工為公司最寶貴的財富,願意吸納優秀和有潛力的人才,並為員工提供發展個人才能舞台,希望每一位員工都能在湖南比特时代得到良好的發展,進了湖南比特时代的門,就是湖南比特时代人,傳達著企業文化的精髓。

      湖南比特时代用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。

      品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

      崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。

      盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人誠信;做事認真、敬業、創新、追求卓越。

      團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存於一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

      湖南比特时代用人方針為:“事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人”

      我們崇尚事業留人:

      致力於把湖南比特时代的事業不斷做大,搭建更大的舞台,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;

      我們強調環境留人:

      通過塑造,不斷進取,永不滿足”的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境。

      我們主張待遇留人:

      圍繞在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機製。

      我們重視情感留人:

      在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體係、良好的發展前景,期待您的加盟!

      職業發展

      海不擇細流,故能成其深,山不辭細土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識能力經驗的積累。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?

      一分耕耘,一分收獲。加入湖南比特时代,與成功人事同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優秀的發展平台、較大的發展空間,使員工得以充分發揮能力、發掘潛力,創造工作業績,讓每一位員工與企業共同成長。

      公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。

      公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業利益和員工利益的雙贏。

      加盟湖南比特时代,開創美好未來,誠摯歡迎優秀的您加入我司。